为深入群众介绍2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会表态发言稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分子有限集困单位业务经理刘喜良在用心的征求职工离职的说话后，对职工离职的发育进一步寄予了有效必然，对职工离职不停加快自我价值的心情说道赞叹。刘喜良提交了几点最好和祝愿：八是祝愿你们深入研究结识和知晓子有限集困单位，融合子有限河北四建理念课与子有限集困单位一齐发育，切实把感情婚姻融合到子有限集困单位的转型来；第二子有限集困单位稳定认真开发一家公平性竟争的系统，让你们都能有效河北四建展示她的才情。也祝愿你们认真培训教育，积极态度主动列席主岗培训教育，不停加快她，马上发育为独当方面的专注高技术高端人才，更好的地为子有限集困单位转型贴心服务。三是祝愿你们积极态度列席子有限集困单位、集困阻止的某项运动，锻炼身体自身业务的信念，阅历她的水平。还也祝愿你们稳定年轻貌美貌美人的青春精气神和精气神，把年轻貌美貌美人积极态度主动往前的正精力推送给周圍的自己同事，彰显健康的、幸福和谐的的更好完善机制。
圆满结束座谈交流会的会议议程，积极主动彰显了分司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）