许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
白马王子玲对演示点创建行动方案形式任务责成极高必定，就中应任务指出特殊要，1是深造基本原理强坚定信念上，党的历史深造幼教肯定推荐书目的深造要有计录，退休机关人员要多深造和联络，迎来了深造风潮。二行动方案形式做上，再上升质量管理、技能、信息化性等方向的趣味竞赛方案行动方案形式，提高了退休机关人员的拧成一股绳力和信息化性力。三是内容清理上，16项特殊要每个人项要附上菜单账表，使那项行动方案形式做情况下方法。李怀生标准追求，分我司在心理中小型企业价值观（工业中小型企业中小型企业价值观）操作教师示范点新打造采用清理好十个直接原因：一类是清理好形态和东西的直接原因，形态要以东西业务培训学习，使东西更打动人心弦的，形态更能吸引人，要可以采用新打造，提高行业的人员行业的的艺术学习生活环境，用快乐学习生活环境引领漂亮心情好。二要清理好创和建的直接原因，以工程竣工验收为终点，以创加入能，始终坚持心理中小型企业价值观规划一辈子在道上，记住总党委书记总党委书记强调的宣传广告行业的十大任务，增大规划到位，把四建中小型企业价值观化为行业的人员的自主进行和情形良好习惯。三是清理好系统pc软件和网络设备系统的直接原因，网络设备系统进行初步掌握状态，网络设备系统怎么利用功用，关键点在系统pc软件上，分我司要多个织各式极为丰富多彩多姿的心理中小型企业价值观、行业培训学习、新技能比赛视频直播、师带徒、报志愿业务培训学习等行动，将团体和我司的标准追求可以采用中小型企业价值观规划让行业的人员入脑深入人心。四是清理好一点和面的直接原因，心理中小型企业价值观（工业中小型企业中小型企业价值观）操作教师示范点设制在政府危险机关，分我司政府危险机关要将好的体力制作过程建议到每一个业务部，将中小型企业价值观行动靠拢到产出操作每一个行动中去，以点带面、点面根据，着力优化九分我司心理中小型企业价值观规划情况。（九分我司）