为进十步增强集体的安全防护管理危险感觉，深入实际落实一岗双责落实一岗双责司行之效果的安全防护管理问责制度方案，营造“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
活跃月时期，各厂家用张挂活跃条幅、人身可靠示警条幅、人身可靠口号标语、彩旗等营销平台，融入了弥漫的人身可靠技能培训班营销节日气氛，认真仔细组织性的学习学习与基础施工车间具体情况关联的人身可靠安全安全管理标准规范、标准规范，全厂家技能培训班安全安全管理者及作业管理者约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在在这里运动这段时间内，机构卫生的监管部采用腾讯游戏视頻会议安排对各分机构卫生科人士及活动卫生的维护人士做出了卫生教学，并结构了试卷考生，还和工会团体、团委结合结构了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
本次“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（健康安全经营部）